金齡健康入選“山東銀發(fā)健康服務(wù)影響力品牌”
發(fā)布日期：2025-08-16 10:44:00 來(lái)源：濟(jì)南城市建設(shè)集團(tuán)
8月15日，由齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)發(fā)起的2025山東銀發(fā)經(jīng)濟(jì)品牌推選活動(dòng)發(fā)布推選榜單，建設(shè)集團(tuán)所屬金齡健康產(chǎn)業(yè)投資(山東)有限公司榮獲“山東銀發(fā)健康服務(wù)影響力品牌”稱號(hào)，金齡健康產(chǎn)業(yè)投資(山東)有限公司董事長(zhǎng)馮繼軍被評(píng)為“山東銀發(fā)經(jīng)濟(jì)榜樣人物”。
全產(chǎn)業(yè)鏈布局 書(shū)寫(xiě)健康服務(wù)樣本
當(dāng)“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”成為國(guó)家戰(zhàn)略層面的高頻熱詞，如何將“養(yǎng)老事業(yè)”與“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)”深度融合，構(gòu)建覆蓋全周期的健康服務(wù)體系，成為行業(yè)破題的關(guān)鍵。在山東，金齡健康產(chǎn)業(yè)投資(山東)有限公司以十余年深耕給出了答案——從山東濟(jì)南養(yǎng)老服務(wù)中心的核心輻射，到沿黃九省的康養(yǎng)旅居網(wǎng)絡(luò);從醫(yī)療資源與養(yǎng)老服務(wù)的無(wú)縫銜接，到“康旅+”“智慧+”的業(yè)態(tài)創(chuàng)新，這家養(yǎng)老領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)正以全產(chǎn)業(yè)鏈布局，書(shū)寫(xiě)著健康服務(wù)影響力的“金齡樣本”。
從生存型到發(fā)展型的老齡需求轉(zhuǎn)變中，金齡健康以“備老、享老、養(yǎng)老”全周期服務(wù)為軸，構(gòu)建起覆蓋醫(yī)療、康旅、社區(qū)、智慧、人才的銀發(fā)產(chǎn)業(yè)譜系，成為山東乃至全國(guó)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿。
醫(yī)養(yǎng)深度融合：讓養(yǎng)老服務(wù)既有“溫度”更有“精度”
在濟(jì)南領(lǐng)秀城南2公里的山東濟(jì)南養(yǎng)老服務(wù)中心，一幅“醫(yī)養(yǎng)融合”的立體圖景正在展開(kāi)：87歲的張爺爺在老年公寓剛練完八段錦，就到健康管理中心做月度體檢，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步至健康檔案;隔壁護(hù)理專區(qū)，護(hù)理人員正為失能老人李奶奶做康復(fù)理療，這是她每周三次的“固定項(xiàng)目”;認(rèn)知癥照護(hù)專區(qū)里，照護(hù)人員用奧馬哈平臺(tái)系統(tǒng)記錄著長(zhǎng)者的情緒變化……這里不是單一的養(yǎng)老院，而是集生活照料、醫(yī)療護(hù)理、健康管理于一體的養(yǎng)老綜合社區(qū)。
作為金齡健康的核心陣地，山東濟(jì)南養(yǎng)老服務(wù)中心構(gòu)建起多層級(jí)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)：濟(jì)南市金齡老年公寓服務(wù)健康活力長(zhǎng)者，健康管理中心提供動(dòng)態(tài)健康評(píng)估，中醫(yī)調(diào)理中心開(kāi)展理療養(yǎng)生，濟(jì)南金齡健康護(hù)理院覆蓋術(shù)后康復(fù)與臨終關(guān)懷，2024年新增的濟(jì)南市中金齡醫(yī)院更是填補(bǔ)了“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)缺專業(yè)醫(yī)療”的行業(yè)痛點(diǎn)。這家按“小綜合大?？?rdquo;布局的醫(yī)院，開(kāi)設(shè)內(nèi)科、康復(fù)科、中醫(yī)科等科室，并與三甲醫(yī)院共建醫(yī)聯(lián)體，實(shí)現(xiàn)“小病不出院、大病有通道”。
“普惠”是這個(gè)養(yǎng)老綜合社區(qū)里最動(dòng)人的注腳。中心設(shè)立的普惠專區(qū)作為全市首個(gè)示范點(diǎn)，拿出200張床位優(yōu)先收住濟(jì)南戶籍低收入困難家庭的失能老人，費(fèi)用比市場(chǎng)價(jià)低，卻同樣享受生活照料、醫(yī)療護(hù)理等全流程服務(wù)。83歲的劉奶奶入住后，每月僅花3500元就得到專業(yè)照護(hù)，其子女感慨：“這才是老百姓能享受到的優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老。”
醫(yī)療資源的觸角更在向社區(qū)延伸。金齡健康將專業(yè)服務(wù)下沉至“15分鐘生活圈”，打造特色康養(yǎng)社區(qū)品牌“千金要方館”，衍生出“千金茶坊”“千金膳坊”“千金藥坊”(中醫(yī)理療)系列產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了“養(yǎng)老在機(jī)構(gòu)、健康在社區(qū)”的無(wú)縫銜接。
康旅業(yè)態(tài)創(chuàng)新：從“旅居養(yǎng)老”到“全域康養(yǎng)”的價(jià)值躍遷
“住了半個(gè)月，每天趕海、學(xué)剪紙，還認(rèn)識(shí)了一群老伙計(jì)，比在家熱鬧多了!”剛從威海“旅居青波里”返程的濟(jì)南老人王爺爺，對(duì)這次康養(yǎng)之旅贊不絕口。這是金齡健康康旅業(yè)態(tài)的一個(gè)縮影——2022年成立康旅分公司后，這家企業(yè)正以“文旅+養(yǎng)老”的融合創(chuàng)新，重塑銀發(fā)消費(fèi)場(chǎng)景。
在威海，“康養(yǎng)春風(fēng)里”與“旅居青波里”兩大項(xiàng)目形成互補(bǔ)：前者運(yùn)營(yíng)200余間體驗(yàn)公寓，配套“修致苑”“家珍坊”、兒童成長(zhǎng)中心，滿足家庭式康養(yǎng)需求;后者依托天鵝湖生態(tài)資源，配套“海餐廳”“攝影展覽館”滿足旅居長(zhǎng)者精神文化需求。自運(yùn)營(yíng)以來(lái)，兩項(xiàng)目累計(jì)接待大型團(tuán)隊(duì)200余團(tuán)，承接省市療休養(yǎng)活動(dòng)80多批次，服務(wù)游客超11萬(wàn)人次，成為山東“康養(yǎng)旅居”的金字招牌。
業(yè)態(tài)創(chuàng)新不止于“游”，更在于“產(chǎn)”的延伸。金齡健康將威海的海產(chǎn)品、山東的特色農(nóng)產(chǎn)品納入“銀齡好品館”，通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)打通“康旅+消費(fèi)”鏈路，成為濟(jì)南市首批入駐的養(yǎng)老企業(yè)。
從區(qū)域項(xiàng)目到全國(guó)網(wǎng)絡(luò)，金齡健康的康旅布局更具戰(zhàn)略視野。按照“資源共享、優(yōu)勢(shì)借力”思路，公司已搭建沿黃九省康養(yǎng)旅居網(wǎng)絡(luò)，與建信人壽山東分公司、山東健康集團(tuán)、杭州金色年華老年公寓等企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作。這種跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)，不僅讓山東的長(zhǎng)者能便捷體驗(yàn)外地康養(yǎng)資源，更將齊魯文化、濱海生態(tài)等特色資源推向全國(guó)，實(shí)現(xiàn)“資源輸出”與“客源引入”的雙向賦能。
多元業(yè)務(wù)破壁：“金齡模式”引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
養(yǎng)老不是單一的服務(wù)，而是一個(gè)需要多維度支撐的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。十余年來(lái)，金齡健康從單一養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)，成長(zhǎng)為涵蓋模式輸出、智慧服務(wù)、人才培養(yǎng)的綜合型養(yǎng)老集團(tuán)，其“126+N”產(chǎn)業(yè)體系正成為行業(yè)復(fù)制的范本。
“金齡模式”的輸出是其影響力的直接體現(xiàn)。憑借標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，公司深度參與濟(jì)南起步區(qū)、濟(jì)陽(yáng)區(qū)、鋼城區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的設(shè)計(jì)咨詢，為甘肅臨夏州大健康產(chǎn)業(yè)園提供運(yùn)營(yíng)測(cè)算服務(wù)，累計(jì)完成濟(jì)南及周邊地區(qū)200余個(gè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施等級(jí)評(píng)定、1000余戶經(jīng)濟(jì)困難老年人適老化改造。
智慧化是多元業(yè)務(wù)的技術(shù)支撐。金齡健康養(yǎng)老服務(wù)智慧管理平臺(tái)，通過(guò)線上完成機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理、機(jī)構(gòu)入住管理、健康檔案等操作，實(shí)現(xiàn)人員管理信息化、服務(wù)記錄電子化、質(zhì)量監(jiān)管全程化。社區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)開(kāi)展依托“金齡惠家”APP，可滿足服務(wù)及商品下單、服務(wù)流程監(jiān)管、服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)等功能，服務(wù)管理效能大幅度提升。依托“建設(shè)云商”APP進(jìn)一步拓展康養(yǎng)服務(wù)及產(chǎn)品線上銷售渠道。
人才是產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基。金齡健康構(gòu)建起“校企合作+職業(yè)培訓(xùn)”的雙軌培養(yǎng)體系：與山東女子學(xué)院、山東青年政治學(xué)院、山東中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校共建實(shí)訓(xùn)基地，參與課程設(shè)計(jì)與教材編寫(xiě);依托濟(jì)南金齡健康職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大師工作室、云平臺(tái)，通過(guò)“線上+線下”的培訓(xùn)方式，提供養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能企業(yè)自主評(píng)價(jià)鑒定服務(wù)及繼續(xù)教育，為養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域輸送職業(yè)人才。
從養(yǎng)老和醫(yī)療資源的深度融合，到康旅業(yè)態(tài)的創(chuàng)新突破，再到多元業(yè)務(wù)的生態(tài)構(gòu)建，金齡健康的每一步布局都緊扣“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展脈搏。金齡健康用實(shí)踐證明：當(dāng)養(yǎng)老事業(yè)的溫度、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的活力與全產(chǎn)業(yè)鏈的韌性相遇，不僅能滿足老年人對(duì)美好生活的向往，更能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新動(dòng)能。
