建設集團職工倪守增獲評“濟南工匠”榮譽稱號
發(fā)布日期：2023-09-25 10:03:00 來源：濟南城市建設集團
近日，2023年度濟南工匠發(fā)布儀式舉行，活動現場公布了2023年度選樹命名的5位“濟南大工匠”和30位“濟南工匠”名單，建設集團所屬濟南城建集團公司職工倪守增榮獲“濟南工匠”榮譽稱號。
2016年以來，濟南市總工會深入實施“濟南工匠”建設工程，在全市各行各業(yè)一線職工中，培育選拔具有工匠精神和精湛技能的高素質工匠人才，在全社會大力營造崇尚技能、尊重人才的濃厚氛圍，累計培育“濟南工匠”270名，“濟南大工匠”5名，帶動各級培育工匠人才3200余名。該活動旨在致敬最美勞動者，禮贊時代奮斗者，在全社會大力弘揚“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、孜孜不倦”的工匠精神。
近年來，城建集團公司在建設集團領導下，聚焦高質量發(fā)展主線，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷完善人才培養(yǎng)措施、暢通人才發(fā)展路徑、強化人才激勵機制，持續(xù)優(yōu)化職工成才環(huán)境，為廣大職工提高素質、施展本領、成長進步提供了廣闊的舞臺。倪守增是城建集團公司下屬子公司匯友集團技術主管，一直奮戰(zhàn)在風景園林工作一線，注重國家“新城建”背景下的市政、園林工程數字化、平臺化、模塊化技術研究，先后主持、參與省級、企業(yè)技術創(chuàng)新課題10多項，獲國家級協會科技進步獎、山東省省級工法等各類獎項60余項，多項成果被評價為國內領先。
下一步，濟南城市建設集團將深入貫徹黨的二十大精神，不斷加強勞模工匠選樹，營造學習工匠、爭當工匠的濃厚氛圍，打造選才、育才、用才、愛才的工匠建設體系，激勵廣大職工勤奮實干，奮發(fā)有為，為集團高質量轉型發(fā)展持續(xù)貢獻力量。
