金曰公司榮獲交通運輸創(chuàng)新力文化品牌獎
發(fā)布日期：2020-11-10 10:07:26 來源：原創(chuàng)
日前，由中國交通報社、中國交通報刊協(xié)會聯(lián)合組織的第二屆交通運輸優(yōu)秀文化品牌推選展示活動如期舉辦，濟南城市建設(shè)集團下屬濟南金曰公路工程有限公司榮獲“創(chuàng)新力文化品牌”獎項。
該獎項的設(shè)立旨在貫徹交通運輸新發(fā)展理念，培訓(xùn)現(xiàn)代交通文明，弘揚新時代交通精神，全國共有369個文化品牌參與評選，涵蓋公路、水運、鐵路、民航、道路運輸、海事、救撈、郵政等領(lǐng)域，金曰公司“鋪就坦途大道致遠”文化品牌經(jīng)過初審、初評、終評、公示等環(huán)節(jié)，順利銜桂。
金曰公司在濟南城市建設(shè)集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，在“黨小組建在項目部、黨旗飄揚在工地、黨員沖鋒在一線”的黨建思路指導(dǎo)下，在“鋪就人間坦途、共享時代生活”的企業(yè)使命召喚下，為濟南城市的不斷長大撐起發(fā)展空間，為現(xiàn)代路文化的無限傳承增光添彩。
服務(wù)大局黨建引領(lǐng)與工程建設(shè)同下“一盤棋”
金曰公司用一個又一個優(yōu)質(zhì)工程，見證了濟南從二環(huán)時代向三環(huán)時代的跨越，從大明湖時代向黃河時代的騰飛，彰顯了金曰人大道致遠的信心和力量。
點面結(jié)合黨建示范與人才培養(yǎng)同奏“交響曲”
公司黨支部以黨建引領(lǐng)人才培訓(xùn)體系建設(shè)，著力打造新型育人文化，促進人才的梯隊建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展。建立導(dǎo)師庫、講師庫、人才庫、知識庫并橫向結(jié)合，構(gòu)成新型網(wǎng)格化管養(yǎng)模式；利用“走出去+請進來”培訓(xùn)模式，組織名師進一線、企業(yè)進名?；顒?，形成具有自身造血功能的人才培養(yǎng)體系，為年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件、提供平臺。
用才方式的轉(zhuǎn)變，“張策”工作室
黨支部以公司信息化技術(shù)能手張策為骨干，抽調(diào)項目技術(shù)人員與其配合，成立張策工作室。主要任務(wù)是自主研發(fā)施工企業(yè)全面管理軟件，將精細化的BIM模型與實景GIS模型在系統(tǒng)中結(jié)合，實現(xiàn)三維場景下可視化項目管理；通過VR設(shè)備實現(xiàn)實景漫游體驗，打造數(shù)據(jù)生產(chǎn)、展示、體驗一體化平臺。
質(zhì)量管理的轉(zhuǎn)變，“匠心工作室”
為充分發(fā)揮公司建造師持證人員專業(yè)特長優(yōu)勢，黨支部組建“匠心工作室”。組織技術(shù)論壇、觀摩學(xué)習(xí)、院校合作等活動，加強技術(shù)交流，掌握行業(yè)發(fā)展新動態(tài)，以項目建設(shè)標準化、從業(yè)人員職業(yè)化、質(zhì)量管理精細化為目標，打造專業(yè)團隊，淬煉優(yōu)秀人才，落地“四新”技術(shù)，發(fā)表科技成果，推動工程建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
培訓(xùn)方式的轉(zhuǎn)變，“曉晨約課”
為推廣和分享工作中的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，助力公司知識庫建設(shè)，創(chuàng)新黨課、培訓(xùn)形式，搭建“曉晨約課”云課堂共享平臺，從聽人說到我來講、從線下到線上進行轉(zhuǎn)變，邀請公司技術(shù)、管理人員進行課程錄制，將自我培訓(xùn)與傳授培訓(xùn)相結(jié)合，打造精品課程。
學(xué)習(xí)形式的轉(zhuǎn)變，“圖書領(lǐng)讀”
黨支部連續(xù)6年開展“圖書領(lǐng)讀”，鼓勵和引導(dǎo)員工多讀書、讀好書。分享一冊好書，形成一宗讀書筆記，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。開展讀書分享會、讀書辯論賽，交流讀書心得，邀請專家教授講座，促進學(xué)習(xí)成果在實際工作中落地轉(zhuǎn)化，提升公司“軟實力”。
用工方式的轉(zhuǎn)變，“1+1+N結(jié)對活動”
第一書記“1+1+N”結(jié)對是公司黨支部與第一書記及其村民開展的黨建品牌結(jié)對活動（一個黨支部+第一書記+N個建筑工人），通過送政策、送技能、送知識、送服務(wù)，探索造血式幫扶。協(xié)助成立的鑫富嘉建筑工程公司，已向公司各工程項目部輸送勞務(wù)工人100余人次。雙方聯(lián)合舉辦了金曰產(chǎn)業(yè)工人學(xué)校，整合農(nóng)村閑散勞動力，進行知識技能培訓(xùn)，解決建筑業(yè)用工老化的同時，達到扶貧目的。產(chǎn)業(yè)工人已經(jīng)完成學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)上崗。
同心同向黨建工作與社會進步同繪“一張圖”
金曰人秉承“共享時代生活”的美好愿景，肩負“大道為公”的社會責(zé)任，搶險救災(zāi)；關(guān)愛民生；愛心助農(nóng)，彰顯國企擔(dān)當。
疫情期間下沉社區(qū)服務(wù)一線，在濟南市“戰(zhàn)疫榜樣”評選中榮獲“戰(zhàn)疫團隊”稱號。
公司員工張志田，濟南市優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，大家親切的稱呼為“連長”，是黨支部愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的“活招牌”。為更好的發(fā)揚和傳播連長精神，推動志愿服務(wù)從1到100+的帶動輻射作用，成立“連長”志愿服務(wù)隊，僅2020年，志愿者們已獻血21600毫升、捐獻“希望小屋”3套、志愿服務(wù)累計4000余小時。
“鋪就坦途，大道致遠”此次文化品牌的醞釀、總結(jié)、提煉是企業(yè)審視與展望的過程。立足于企業(yè)多年的文化沉淀，并將企業(yè)文化建設(shè)作為黨建引領(lǐng)發(fā)展的有效切入點，滲透到公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、人文關(guān)懷、社會責(zé)任等各個環(huán)節(jié)多個方面，有效增強了企業(yè)的軟實力和競爭力，提升了企業(yè)文化品牌的影響力。
金曰公司在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，必將文化品牌建設(shè)深耕細作，在筑夢的道路上踐行使命、不懈奮斗，鑄就更加輝煌的未來。
通訊員：李虹（金曰公司）
編輯：張虹悅
